LES PERSONNALITES DIFFICILES OU DANGEREUSES AU TRAVAIL - IDENTIFIER LES COMPORTEMENTS ET GERER LES T
Guinchard roland
Il suffit parfois d'une seule personnalité dite ' difficile ' dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée que la performance diminue que l'équilibre et la santé de tous soient affectés. Trop souvent par peur de juger de faire erreur nous n'osons envisager qu'une personne est difficile nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet: d'identifier avec des critères simples les comportements des personnes difficiles de gérer les situations sans jugement pour réguler les relations professionnelles - de gérer ces troubles de la personnalité et du comportement dans le cadre professionnel dans le respect des individus et de la dimension collective - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustrée par de nombreuses situations concrètes cette deuxième édition entièrement actualisée intègre de nouveaux chapitres sur le télétravail les risques psychosociaux (avec la distinction entre personnes difficiles et personnes en difficulté) des outils pour dépister en amont les personnalités difficiles et des éléments juridiques.
In stock
Quantité en stock : 1
EAN
9782294778896
Éditeur
MASSON
Collection
Pratiques en ps
Similar publications
Where to find us?
35-37 allée du Rouergue
31770 Colomiers
31770 Colomiers
Schedules
Du Mardi au Samedi : 10h-19h
Contact
lalibrairie@lapreface.net
05 61 78 56 95