Transformations sociales, environnementales, technologiques, digitalisation, nouveaux modes de travail... aucun service ou professionnel RH n'y échappe aujourd'hui. Comment attirer et engager les collaborateurs en répondant à leurs attentes ?L'objectif de l'ouvrage est de :- regrouper les innovations sociales portées par des professionnels de la fonction RH en France- faire témoigner les organisations sur la diversité des pratiques innovantes au sein de la fonction RH en s'appuyant sur le réseau des partenaires du réseau Référence RH- montrer que l'innovation concerne aussi la fonction RH et vise à témoigner de la diversité des possibles sur cette fonction.Un ouvrage inspirant pour tout professionnel RH, quelle que soit la taille de son entreprise, le territoire ou encore le secteur d'activité dans lequel il exerce ou exercera !