Du début à la fin du processus, chaque étape du recrutement est décortiquée, en alliant théorie et pratique : adopter la bonne posture, proposer la meilleure expérience candidat, rédiger les annonces, travailler la marque employeur, identifier les candidats, les contacter, puis les évaluer... Sur un ton décalé, les auteurs délivrent une méthode éprouvée et de nombreux conseils et proposent de nombreuses techniques, des plus classiques aux plus innovantes.